Masterhacks – Max Rosett, un estudiante de informática que descubrió un método secreto de Google para encontrar programadores, ha cambiado su vida gracias a una simple búsqueda.
«Hace tres meses pensaba que no estaba preparado para solicitar un trabajo en Google. Pero Google no estaba de acuerdo», comentó Rosett en The Hustle.
El joven buscaba en Google acerca de las funciones lambda en Python, al aparecer los resultados de búsqueda normales, apareció también un mensaje en la parte de arriba: «Estás hablando nuestro idioma, ¿listo para un reto?.
Rosett no lo pensó mucho y aceptó, cuando pulsó sobre el mensaje, entró a Foo.bar, donde se le presentó una interfaz de línea de comandos donde la compañía plantea una serie de problemas relacionados con programación, cada uno con un tiempo límite de 48 horas.
Al paso de dos semanas, Rosett logró resolver cinco problemas similares, entonces Google le solicitó información de contacto. Algunos días después, un responsable de Google se puso en contacto con él para informarle que fue seleccionado para trabajar en la empresa.
Ocurrió que Rosett había estado participando en un proceso de selección en el que Google comprobó sus conocimientos.
Finalmente, en una entrevista física en Mountain View, tuvo que resolver más problemas, con los que le confirmaron su puesto como nuevo empleado de Google.
Rosset afirma que se trata de una táctica brillante que hace que los reclutados se sientan importantes y demuestran sus conocimientos.
