Masterhacks – Este jueves tres exempleadas de Google presentaron una demanda contra la compañía por discriminación a mujeres en salarios y promociones.
Esta propuesta de demanda colectiva fue presentada en una corte de la ciudad de San Francisco, California, y llega justo cuando Google se enfrenta a una investigación del Departamento de Trabajo por sesgo sexual.
Quienes demandan son una exingeniera de software de Google, una exespecialista en comunicaciones y una exdirectiva que trabajó en varios cargos en la sede de la compañía en Mountain View, California. Afirman que Google paga a las mujeres en dicho estado menos que a los hombres que realizan trabajos similares, además de que asigna a sus empleadas trabajos con menor probabilidad de tener ascensos.
«Aunque Google ha sido un innovador tecnológico líder en la industria, el trato a sus empleadas no ha entrado aún en el Siglo XXI», dijo Kelly Dermody, abogada de las mujeres.
Por su parte, Gina Scigliano, portavoz de Google, rechazó las acusaciones en un comunicado, diciendo que las decisiones de empleo son hechas por comisiones de contratación y promoción, instruidas «para asegurarse de que no hay sesgo por género».
«Si vemos discrepancias o problemas individuales, trabajamos para arreglarlos, porque Google ha intentando ser siempre un gran empleador para cada uno de nuestros trabajadores», agregó.
Las mujeres denunciantes pretenden representar una demanda colectiva de mujeres que trabajaron en Google, en California, durante los últimos cuatro años.
Por otro lado, Google se enfrenta a otra investigación por parte del Departamento de Trabajo por sus prácticas salariales. Este caso procede de una auditoria realizada en 2015, donde se descubrieron brechas salariales por razón de sexo entre los trabajadores de la compañía.
