Según relata un ex empleado de Facebook, Mark Zuckerberg también experimentó una etapa en la que era demasiado agresivo como Steve Jobs a la hora de exigir calidad.
Noah Kagan, quien fue uno de los primeros empleados de la red social, mencionó «No recuerdo en qué función estábamos trabajando, el ingeniero Chris Putnam y yo teníamos un mes construyendo algo que pensábamos que Mark amaría. Él (Zuckerberg) caminó hacia el ordenador de Chris y le mostramos el producto. Mark pensó que era ‘mierda’. Se esto porque en vez de dar un feedback del producto, él gritó: ‘Esto es una mierda, hazlo de nuevo’, derramó agua en el ordenador y se fue. Nos quedamos en shock», relata Kagan según rescata Business Insider.
Pero estos arrebatos no eran único. Kagan recuerda que Zuckerberg tuvo una temporada en la que llevaba una katana (falsa) para amenazar a los empleados que hacían un mal trabajo con un producto.
«Caminaba por ahí con una espada de samurai falsa amenazando con atacar por tu mal trabajo. ¿De dónde demonios sacó esa katana? Afortunadamente ningún empleado salió herido mientras estuvo ahí», relata Kagan que trabajó durante nueve meses en Facebook en 2005.
«Se acercaba y pretendía cortarte en juego, si tumbabas el servicio de la página te cortaría la cabeza. Tienen que recordar que tenías a un chico ‘nerd’ de 23 años dirigiendo una de las sitios web con mayor crecimiento. Por más maduro que fuera, era todavía un inmaduro», dice el emprendedor que ahora dirige SumoMe.
Kagan añade que a la katana se sumaban frases como «si no logras esto pronto, te daré un puñetazo en la cara» o «Te juro que te cortaré con esta gran espada». Al parecer, con los años, Zuckerberg ha cambiado su trato a los empleados. En 2013 fue considerado como el mejor CEO para trabajar. Una encuesta de Glassdoor le daba una aprobación del 99% de los empleados, convirtiéndose en uno de los jefes más apreciados. En lo que va de año 2014, su popularidad ha caído y se ubica con el 93% de la aprobación.
Fuente: horacero
