Elon Musk despidió al personal de equipos clave de Twitter como Ética de IA, Accesibilidad, Derechos Humanos, entre otros.

Elon Musk ha estado realizando diversos cambios en Twitter, especialmente con los recortes extremadamente profundos en la red social, lo que ha derivado en muchos equipos que hacían trabajo esencial en la empresa. Las noticias de despidos se han dado a conocer desde el viernes, mostrando que Elon Musk planea reducir el equipo de trabajo de Twitter a la mitad.

El mismo día que Musk se quejó de que los supuestos activistas impactaban en los ingresos publicitarios de Twitter, eliminó algunos departamentos por completo, acciones que seguro ocasionarán que los anunciantes tengan pánico sobre la capacidad de Musk para dirigir una empresa con tan pocos colaboradores.

Los ex empleados de Twitter afectados por los despidos describen una situación caótica con poca comunicación oficial más allá de recibir abruptamente la carta de despido o ver revocado su acceso a herramientas internas como Slack o bases de datos.

En el vacío de información creado por el enfoque repentino y desorganizado de Musk sobre los despidos, algunos empleados no saben si sus colegas aún son empleados o siquiera, si sus equipos siguen existiendo.

Los recortes parecen ser tan amplios como profundos, afectando todo, desde los equipos de seguridad y confianza de Twitter que manejan la moderación de contenido hasta su departamento de marketing. Estos son algunos de los equipos eliminados por completo o golpeados duramente por los despidos, y lo que la nueva encarnación de Twitter perderá en el proceso.

Derechos humanos

El exasesor de derechos humanos de Twitter, Shannon Raj Singh, compartió la noticia de que el equipo de derechos humanos de la empresa fue eliminado el viernes. El equipo trabajó para proteger a los usuarios que enfrentan violaciones de derechos humanos en todo el mundo, incluyendo activistas, periodistas y personas afectadas por conflictos como la guerra en Ucrania.

Experiencia de accesibilidad

El ahora ex jefe de accesibilidad de Twitter confirmó que la compañía eliminó el equipo de experiencia de accesibilidad, lo que mejoró el producto para personas con discapacidades. El equipo parece haber tenido mucho en proceso antes de que se disolviera.

Comunicaciones

Aún no está claro qué partes del equipo de comunicaciones de Twitter se han eliminado por completo, pero los recortes son lo suficientemente profundos como para que muchos empleados destacados de comunicaciones de la empresa, incluyendo muchos contactos se hayan visto afectados. Musk manifestó su disgusto por las comunicaciones internas inmediatamente después de hacerse cargo de la compañía, transmitiendo poca información a los empleados de Twitter acerca de los cambios, por lo que es sorprendente que el equipo de comunicaciones internas también se vea afectado.

Aprendizaje automático

Musk disolvió un equipo conocido internamente como META, que era muy respetado por su trabajo exploratorio en IA ética y transparencia algorítmica. Rumman Chowdhury, el director del equipo, fue despedido, junto con los ingenieros del equipo y otros miembros.

Política pública

Politico informa que se despidió a la mitad del equipo de políticas públicas de la compañía, incluyendo a Michele Austin, ex directora de políticas públicas y elecciones en Canadá y Estados Unidos, que trabajaba activamente en las elecciones intermedias de Estados Unidos. Según los informes, esos recortes también incluyeron a los miembros del equipo de Twitter que trabajaban para verificar las cuentas de figuras públicas.